Amaç :  Şirketlerin; İnsan Kaynakları birimi, personel birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve personel uygulamaları konusunda eksikliklerin tamamlanması ve uygulamalarını yasal gerekliliklere göre yapmalarının sağlanması için temel bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır.

İçerik :

• Gelir Vergisi Kanununun Ücret İle İlgili Maddeleri
• Ücretin Tanımı
• Ücret Sayılan Ödemeler
• Gerçek Ücret
• Gelir Vergisinden İstisna Edilen Ücretler
• Gelir Vergisinden İstisna Edilen Gider Karşılıkları
• Gelir Vergisinden İstisna Edilen Tazminat Ve Yardımlar
• Sakatlık İndirimi
• Asgari Geçim İndirimi
• Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Ücret İle İlgili Maddeleri
• Prime Esas Ücretler
• Primden İstisna Ödemeler
• İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Ücret İle İlgili Maddeleri
• Prime Esas Ücretler
• Gelir Vergisi Kanunu Uygulamasında Yer Alan Oranlar ve Parasal Büyüklükler
• Gelir Vergisi Oranları
• Sakatlık İndirimi Tutarları
• Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Uygulamasında Yer Alan Oranlar ve Parasal Büyüklükler
• Sigorta Primine Esas Olan Kazançların Alt ve Üst Sınırı
• Sigorta Primine Esas Olmayan Kazanç Tutarları
• Asgari Ücret
• Hesaplamalar
• Yıllık İzin Hesaplamaları
• Hafta ve Genel Tatil Mesailerinde Ücret Hesabı
• Fazla Çalışma Ücret Hesabı
• Asgari Geçim İndirimi
• Bildirimler
• Aylık Prim Belgesinin Tanzimi ve İlgili Kurumlara Verilmesi

Kimler Katılmalı : Personel yönetimi konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyen; insan kaynakları uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları, mali müşavirler bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları, üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun olup İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi konusunda kariyer yapmak isteyenler.

Süre :  ½ gün