Amaç: 8 Mayıs 2008 tarih ve 26870 sayılı Resmi Gazete’de 5754 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” yayınlanarak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 75 adet maddesi değiştirilmiş ve aynı kanuna 9 adet geçici madde eklenmiştir. Ayrıca bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde de değişiklik yapılmıştır.

26.05.2008 tarih ve 26887 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan ve istihdam paketi olarak adlandırılan 5763 sayılı “İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 4857 sayılı “İş Kanunu’nda” ve 4447 sayılı “İşsizlik Sigportası Kanunu’nda” önemli değişiklikler yapılarak işverenler üzerindeki istihdam yükünü azaltıcı düzenlemeler yapılmıştır.

5510 sayılı kanuna 19.08.2008 tarih ve 26972 sayılı Resmi Gazete’de 5797 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” yayınlanarak son şekli verilmiştir.

5754 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 01.10.2008 tarihinde fiilen uygulama geçmesi hükme bağlandığı için Resmi Gazetelerde bu kanunun uygulamasına açıklık getirmek için 11 adet yönetmelik ve 24 adet tebliğ yayımlanmıştır.

Eğitimin amacı bu 5754, 5763 ve 5797 sayılı kanunlar ile yapılan değişiklikler hakkında açıklamaların yapılması, 11 adet yönetmelik ve 24 adet tebliğ kapsamında yapılan yeni düzenlemelerin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından çıkartılan genelgeler doğrultusunda işverene yüklediği sorumluluklar hakkında uygulamalar ve örneklerle işlemlerin nasıl yapılması gerektiği konusunda bilgilerin aktarılmasıdır.

İçerik :

• Tanımlar
• Sigortalı Sayılanlar
• Sigortalılığın Başlangıcı İle İlgili Uygulamalar
• Sigortalılığın Sona Ermesi İle İlgili Uygulamalar
• İş Yerinin Bildirimi İle İlgili Uygulamalar
• İş Kazalarıyla Meslek Hastalıkları Sigortası İle İlgili Uygulamalar
• Hastalık Sigortası İle Uygulamalar İle İlgili Uygulamalar
• Geçici İşgöremezlik Ödeneği İle İlgili Uygulamalar
• Yaşlılık Sigortası İle İlgili Uygulamalar
• Fiili Hizmet Zammı İle İlgili Uygulamalar
• İsteğe Bağlı Sigorta İle İlgili Uygulamalar
• Prim Oranları
• Prime Esas Ücretler
• Primden İstisna Ücretler
• Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi İle İlgili Uygulamalar
• 5763 Sayılı Kanun Gereğince; 4447 Sayılı Kanunun Geçici 7. Maddesi İle İlgili Uygulamalar
• 5763 Sayılı Kanun Gereğince; 4857 Sayılı Kanunun 30. Maddesi İle İlgili Uygulamalar
• 5763 Sayılı Kanun Gereğince; 5510 Sayılı Kanunun 81. Maddesi İle İlgili Uygulamalar
• Primlerin Ödenmesi İle İlgili Uygulamalar
• Yükümlülüklerin Yerine Getirilmemesinin Sonuçları

Süre : 1 gün